O Instituto Nossa Senhora da Glória – INSG/Castelo vem ampliando a experiência prática dos estudantes da Educação Técnica por meio de visitas pedagógicas a empresas parceiras. Essas iniciativas têm se consolidado como parte essencial do processo formativo, ao permitir que os jovens conheçam de perto a realidade profissional das áreas em que escolheram atuar.Na última semana, estudantes de Segurança do Trabalho, Mecatrônica e Química visitaram as sedes das empresas West Group e…
O Instituto Nossa Senhora da Glória – INSG/Castelo vem ampliando a experiência prática dos estudantes da Educação Técnica por meio de visitas pedagógicas a empresas parceiras. Essas iniciativas têm se consolidado como parte essencial do processo formativo, ao permitir que os jovens conheçam de perto a realidade profissional das áreas em que escolheram atuar.
Na última semana, estudantes de Segurança do Trabalho, Mecatrônica e Química visitaram as sedes das empresas West Group e SLB, em Macaé, para uma imersão pedagógica.
Segundo o orientador educacional Lucas Thomaz, a proposta é aproximar a teoria trabalhada em sala de aula do ambiente corporativo. Além dos laboratórios da instituição, as visitas permitem que os alunos conheçam a rotina de empresas que são referência em seus segmentos. Esse contato amplia horizontes e dá ao estudante a dimensão real das responsabilidades e oportunidades de sua futura profissão, destacou.
Na West Group, os estudantes estiveram no Centro de Treinamento da empresa em Cabiúnas, onde vivenciaram práticas relacionadas à segurança no trabalho e puderam observar o uso de tecnologias aplicadas à manutenção de equipamentos, integração de sistemas e rotinas de automação — pontos de grande relevância para os alunos de Mecatrônica.
Já na SLB, empresa global de energia presente em mais de 100 países, os presentes tiveram acesso a laboratórios especializados em fluidez, cimentação de poço e eletrônica, além de conversar com profissionais das áreas de interesse. Um dos diferenciais da visita foi a participação da equipe de Recursos Humanos, que apresentou orientações sobre processos seletivos, construção de currículo e possibilidades de estágio. Essa troca é um marco para nossos alunos. Eles saem das visitas entendendo melhor suas áreas de atuação e os caminhos para ingressar no mercado de trabalho, acrescentou Lucas.
As visitas técnicas fazem parte da identidade dos cursos técnicos do Castelo, que buscam ir além da teoria. O aluno precisa vivenciar e enxergar onde poderá atuar. Nossa missão é ser uma ponte entre a formação acadêmica e o mundo do trabalho, incentivando que cada estudante assuma protagonismo nesse processo, concluiu o orientador.
